麦当劳化意味着在数量日益增多、差异H益加大的社会部门中寻求最大的效益。效益意味着为达到 既定的目标选择最佳手段、让我来对此定义加以澄清。首先,要找到真正能达到日的的最佳手段是分困难的。吏确切地说，在此定义下的最佳意味着设法找到并使用尽可能好的手段。按照经济学家赫伯特.西蒙的看法,无论就人还是就组织米说，安达到最大化的效能,均是罕见的现象。然而，寻求效率的动力意味着去寻求比在普通环境条件下采取的手段好得多的达.到目的的手段。其次，于段和日的这组词语的普遍性使我们明白,效率明以应用于无数不同的目标和手段。换言之,可以在包括大量不同目标的设置中寻求最佳的手段。这意味着,寻求效率的冲动可以也的确会出现在各种不同的社会环境.
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在已麦当劳化的社会中，极少有人会主动地去寻求达到目的的最佳手段。更确切地说,他们只足依赖}那些在先前已被发现并在各种不同社会环境中已被制度化的最伟J段。因此,最佳于段可能就是已被写在某公司的规则和规定中的...

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